为深化公司应用型人才培养模式，提升青年员工对专业知识的应用能力，增强岗位技能，促进理论联系实际、学以致用，公司团支部举办第四届项目管理策划大赛，通过案例项目的管理策划，引导青年积极投身管理创新，激励广大青年员工在实践中锤炼本领、增长才干，为公司高质量发展注入青春动能与创新活力。

大赛自2025年7月正式启动以来，各参赛队伍精心筹备、潜心打磨，期间依托导师集中答疑，稳步推进各项筹备工作。2026年2月11日，大赛成果汇报会如期顺利举行。公司领导杨秋龙、梁军超、孙荣田、杨昌美、任晓敏出席大会并担任本次大赛评委，各参赛队伍现场进行学习成果汇报。

一、成果汇报

本次项目管理策划大赛共有4支参赛队伍依次登台展示成果，参赛人员围绕项目背景、策划架构、实施成果等核心内容逐一展示，汇报内容详实饱满、条理连贯、阐述完整，展现了良好的专业素养与精神风貌。

现场评委认真聆听各参赛队伍的汇报，对大家精心筹备、深入思考的态度予以充分肯定。同时，评委结合实际工作，精准指出各队伍在实践经验方面存在的不足与青涩之处，并针对汇报内容提问、细致点评，并提出了富有指导性的专业建议。

二、结果揭晓

经过激烈角逐，大赛结果揭晓。公司领导为获奖队伍和个人颁奖。

三、领导寄语

公司领导对团支部精心策划并成功举办本次项目管理策划大赛给予高度评价，充分肯定了大赛在人才培养、青年成长等方面的重要意义，对团支部在活动组织、过程推进等方面所付出的辛勤努力表示认可，对青年员工在工作中的快速进步以及在本次大赛中的精彩表现表示欣慰。

同时，公司领导也客观指出，青年员工在项目实践、统筹策划等方面仍存在一定不足，部分汇报内容在成熟度、实操性上略显青涩。最后强调，此次大赛既是对青年员工近一年多来工作学习成果的集中检验，也是提升专业素养、锤炼综合能力的重要平台，有助于进一步提升青年员工的组织协调能力、问题分析能力和语言表达能力，帮助大家在实践中补短板、强弱项，真正做到学以致用、知行合一，为公司持续培养高素质应用型青年人才、积蓄高质量发展的青春力量打下坚实基础。