队伍建设

项目管理公司牢牢把握住人才队伍建设的系统性、长期性，以完善人才成长通道建设和构建人才发展体系为主要内容，以深化三项制度改革、加强人才梯队建设、强化考核激励的有机结合为抓手，聚焦公司干部队伍、专业技术人才及青年骨干人才队伍建设，着力锻造忠诚干净担当、高素质专业化的领导人员队伍，着力打造善于创新、开拓进取的专业技术队伍，用心培育敢闯敢试、潜力突出的青年骨干队伍，为推动公司转型发展、提质增效筑牢人才根基。